市医疗保障基金核查中心党支部共有党员5名，干部6名。2021年2月中心党支部成立以来，坚持党的政治建设为统领，着眼医疗保障监管工作的新形势新要求，以支部建设为抓手，推进党建业务双融双促，织密基金监管网，守好百姓“救命钱”，确保党的二十大精神在医保工作中落地生根。
“四学”润初心，思想引领筑根基
坚持“思想引领 学习在先”机制，中心党支部针对年轻干部多、成立时间短等问题，创新“四学”方式，开展能力素质提升工程。
一是坚持“夯实理论学”。开展“每周一学”，常态化学习党章党规党纪、习近平总书记重要讲话内容，结合基金监管，开展“政策解读”“条例释义”“以案说法”等，推动干部强能提质。
二是坚持“述职述责学”。落实党员干部述职评议制度，每月安排1名党员干部在主题党日上开展述职述责述学，晒学习和工作成绩单，找自身差距和不足，并组织党员现场评议。
三是坚持“实战检验学”。中心组建以来，组织10余名干部参加国家医保飞行检查2次、全省基金监管能力大比武2次，通过多轮实战演练检验学习效果，快速提升干部队伍适岗能力。
四是坚持“定期考评学”。建立定期检查考评制度，对学习强国使用、重点任务完成情况进行通报，对案件办理质效进行分析，排名靠后的开展提醒谈话。支部开展素质提升“半月一讲”、“每月一测”，多方式检验学习成效，固化学习成果。
创建提动能 组织建设强堡垒
坚持“一支部一品牌、一单位一特色”要求，中心党支部以医保基金监管为切入口，打造“安全医保 健康守护”党建特色品牌，以品牌建设带动组织建设，以组织建设推动建强堡垒。
一是建强组织促示范。选优配强支部带头人，并安排2名业务骨干担任支委。积极发展招硕引博人才入党，1名硕士已递交入党申请书，1名干部积极主动参与黄石北站疫情防控工作，中心党支部齐心协力，较好的在“四认”、党员下沉、扶贫帮困、志愿服务等重点工作上发挥了示范带头作用。
二是抓实基础促规范。以创建“三型”党支部为载体，严格落实“三会一课”制度，完善党内激励关怀帮扶等制度。抓好主题党日、党员发展、党费收缴、品牌创建等基础工作，落实清廉机关和清廉医保要求，开展廉政家访、警示教育、亮身份执法等，不断提高党建工作规范化精细化水平。
三是品牌创建促提升。以“安全医保 健康守护”品牌争创为契机，激发每位党员履职尽责做好医保基金监管工作的决心和信心，选派10名干部到40余家二级以上医疗机构宣讲医保政策法规45场次，倒逼党员干部形成争当优秀、不甘落后的良好学习氛围。中心支部获“喜迎二十大 奋进新征程”全市医保政策法规知识竞赛二等奖。
党建聚合力 双向融合结硕果
聚焦守牢管好人民群众“看病钱”“救命钱”目标任务，中心党支部用好智慧治理手段，强化监督检查，狠抓欺诈骗保打击工作。今年我市医保领域实现党风廉政零投诉、法制审查零纠错、行政执法零诉讼、查办案件零复议、市场主体零上访。
一是创新监管规则。全面梳理2019年以来我市医疗机构使用医保基金普发频发问题，出台《黄石市医疗保障领域违约违规违法行为分类管理清单》，建立本地10类188条规则，我市医保“三违”问题清单和本地化监管规则的做法得到省医保局充分肯定，并在全省推广应用。
二是创新智慧监管。制定《黄石市医保基金智能监管工作流程（试行）》，梳理15条智能审核规则，对全市上半年数据进行筛查，初步审核问题金额1200余万元。利用医保信息系统开展死亡人员疑点数据筛查，经核查追回156人次死亡人员违规享受门诊慢特病费用4万余元。
三是整治成效明显。1-10月份，全市共查处“三假”案例568例，曝光59起；缴回医保基金1929.28万元，协议违约处理506.62万元，行政罚款432.58万元，共2868.48万元，追回基金和行政处罚金额均居全省第一方阵。我市医保基金监管工作经验被国家医保工作动态（2022年第115期）刊发推广。
