黄石市医保局认真查找医保信息宣传工作短板，深入分析信息宣传问题根源，通过认识再提升、机制再完善、责任再压实，实现全市医保信息宣传工作量质齐升。2023年一季度，全市医保系统撰写报送信息宣传稿 69篇，其中向国家医保局推荐上报3篇，被《湖北信息》采用1篇，省医保局官网采用8篇，《黄石发布》采用12条。
认识再提升，贯彻信息宣传新理念。一是树牢“宣传意识”。局党组始终将信息宣传工作作为夯实意识形态阵地的重要内容，党组会、局务会多次部署安排信息宣传工作重点和选题方向，将医保信息宣传与日常业务工作紧密结合，加强资源配置，狠抓责任落实，保障信息宣传工作有效开展。二是增强“敏锐意识”。时刻保持信息敏锐度，把握宣传时效，时刻把握全市医保重点工作，结合社会关注的热点、难点问题，及时宣传工作部署、创新举措、工作动态、突出成绩等，在事件发生后第一时间编写报送信息。三是强化“文责意识”。明确稿件签发程序，各县（市、区）医保局、局属单位信息经本单位分管负责人审核签发，重要信息须经主要负责人审核签发；市医保局机关各科室报送信息，经局分管领导审核签发。签发单位和采写个人承担文责。
机制再完善，立足信息宣传新阶段。一是建强信息宣传队伍。从全市医保系统各单位选拔一批“张口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的年轻干部，组建市医保系统信息宣传员队伍，明确为市医保局信息直报员，建立医保宣传微信交流群，定期沟通交流宣传工作。二是做实常态化教育培训。定期举办医保“微讲堂”、能力提升培训班，邀请省医保局、市委办、市政府办信息宣传专家对全市医保系统信息员开展教育培训。推荐优秀信息员赴省、市政务信息部门跟班学习。举办信息员信息宣传成果交流展示，提升医保系统工作人员政务信息水平。三是拓展信息来源渠道。根据省、市宣传工作重点，市医保局采取定期点对点发送工作提示或约稿等形式，引导信息员组稿。2023年一季度分别向待遇保障科和市医保服务中心约稿，上报《黄石市反映职工医保门诊共济改革需关注四方面问题》、《黄石市推进落实“武鄂黄黄”医保公共服务同城化，存在三方面问题》等2篇信息稿。加强与新闻媒体沟通联系，邀请媒体记者上门采访等形式编发新闻宣传稿，3月份在东楚晚报发布新闻稿件9篇。
责任再压实，构建信息宣传新格局。一是明确目标任务。明确局主要负责人抓总、分管负责人抓实、信息宣传员抓细的工作机制，印发《2023年度全市医保信息宣传工作方案》，明确各地各单位及每名信息直报员月度信息宣传目标任务，压力传导横向到边纵向到底。二是指导督促后进。每月对各单位和各信息直报员的政务信息和新闻宣传报送量、采用量进行计分排名，对排名前二名的县（市、区）、前三名的局机关科室（单位）通报表扬，并通报到各地各单位主要负责人。对信息报送数量不达标、信息质量不高的单位发送提醒函；对信息宣传工作不重视、连续两个月报量为零的单位和个人，由市医保局分管领导对其单位负责人进行约谈。三是鼓励表彰先进。每年组织1-2次全市医保系统干部职工技能大赛（政务信息写作）活动，对政务信息和新闻宣传突出单位和个人予以适当奖励。信息宣传工作纳入各地各单位年度目标考核内容。对政务信息和新闻宣传工作组织有力、成效明显的单位、信息员，由市医保局评为“全市医保系统政务信息和新闻宣传组织奖”、“全市医保系统政务信息和新闻宣传先进个人”，并在全市医保工作会议上颁奖。被评为信息宣传先进个人的，所在单位开展公务员或事业单位人员年度评优时予以优先考虑。
